Первомайский районный суд г.Кирова в соответствии со статьями 22,64 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы:

секретаря судебного заседания отдела обеспечения судопроизводства по гражданским (уголовным) делам, относящейся к старшей группе должностей категории «специалисты».

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения должности государственной гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

К претенденту на замещение указанных должностей предъявляются следующие квалификационные требования:

Высшее юридическое образование по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция», без предъявления требований к стажу.

Условия прохождения гражданской службы:

- пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни);

- продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79;

- в соответствии со статьей 50 Федерального закона и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» месячный оклад государственного гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы:

для должности секретаря судебного заседания отдела обеспечения судопроизводства по гражданским (уголовным) делам составляет – 17322руб.,ежемесячное денежное поощрение 0,3 должностного оклада, ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы 20 – 30 %, ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе – до 30%, а также иные выплаты, в том числе премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

-гарантия медицинского страхования, социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законодательством;

-ненормированный служебный день.

Для участия в конкурсе кандидаты должны представить следующие документы:

а) личноезаявление по установленной форме;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего документа (оригиналы документов предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию, стаж работы:

- копию трудовой книжки,заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

- копии документов об образовании и о квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или её прохождению (форма № 001-ГС/у), утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н);

е) документ, подтверждающий гражданство Российской Федерации, в случае предоставления не паспорта Российской Федерации, а иного документа, подтверждающего личность;

ж)согласиена получение и обработку персональных данных государственных гражданских служащих (граждан), участвующих в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы, по установленной форме;

з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супругу (а), несовершеннолетних детей, при поступлении на гражданскую службу по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» с использованиемспециального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

и)сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданский служащий (гражданин) размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, за 3 календарных года, предшествующих текущему году, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р «Об утверждении формы представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать»;

к) копию военного билета или удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в Первомайском районном суде г. Кирова, предъявляет:

-заявление на имя председателя суда по установленной форме;

-заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с фотографией.

Гражданский служащий суда, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя председателя суда по установленной форме.

Документы для участия в конкурсе принимаютсяпо адресу:610998,
г. Киров, ул. Калинина, д.57 (Первомайский районный суд г.Кирова) по рабочим дням: понедельник-четверг: с 8.00 до 17.00, пятница: с 8.00.до 15.45.

Прием документов ведет: заместитель начальника общего отдела Петрова Оксана Васильевна, кабинет № 103, тел. (8332) 56-06-87.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме.

Последний день приёма документов – 03 февраля 2025 года.

Предполагаемая дата проведения тестирования – 18 февраля 2025 года. Предполагаемая дата проведения индивидуального собеседования на заседании конкурсной комиссии – 20 февраля 2025 года.

Окончательные дата, время и место проведения конкурса будут определены не позднее чем за 15 дней до даты проведения конкурса, информация будет размещена на официальном сайте суда (http://pervomaysky.kir.sudrf.ru ).

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов и соответствия их квалификационным требованиям к должности и знаний основ действующего законодательства, необходимых для замещения должности государственной гражданской службы секретаря судебного заседания.

Конкурс проводится в 2 этапа.

Первый этап: прием и проверка представленных кандидатами документов.

Второй этап:

а) тестирование, которое проводится для оценки уровня владения:

государственным языком Российской Федерации (русским языком);

знаниями основ Конституции Российской Федерации;

знаниями законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции;

знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий;

для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по группе должностей гражданской службы, по которой формируется кадровый резерв.

Тест состоит из 40 вопросов. Максимальный балл за выполнение задания – 40. Процент максимального балла, позволяющий считать задание выполненным – 70 процентов и более.

б) индивидуальное собеседование проводится для обсуждения с кандидатом, результатов выполнения им других конкурсных заданий, задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня. Максимальный балл за правильный ответ на каждый вопрос – 10 баллов, процент, позволяющий считать задание выполненным – не менее 50 процентов.

В целях повышения доступности для гражданских служащих (граждан) информации о применяемых в ходе конкурсов методов оценки, гражданский служащий (гражданин) может пройти предварительный тест вне рамок конкурса (далее - предварительный тест). Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня кандидатами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации; знаниями законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции; знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (www.gossluzhba.gov.ru). Доступ гражданским служащим (гражданам) для его прохождения предоставляется безвозмездно.

Результаты прохождения гражданским служащим (гражданином) предварительного теста конкурсной комиссией во внимание не принимаются и не являются основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

Должностные обязанности, права, ответственность, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности секретаря судебного заседания отдела обеспечения судопроизводства по гражданским (уголовным) делам:

(выдержка из должностного регламента)

3.1. Должностные обязанности:

3.1. Секретарь судебного заседания исполняет обязанности в соответствии со ст.ст. 15,17,18 Федерального закона «О государственной гражданской службеРФ».

Секретарь судебного заседания обязан:

3.1.1. Своевременно и добросовестно исполнять должностные обязанности, установленные настоящим должностным регламентом.

3.1.2. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы и федеральные законы, иные нормативные акты Российской Федерации, Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Первомайского районного суда г.Кирова, служебным распорядком Первомайского районного суда г. Кирова, приказы и распоряжения председателя суда;

3.1.3. Соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены законодательством Российской Федерации, Правила поведения работников аппарата суда, утвержденные постановлением Совета судей Российской Федерации от 27.04.2006 г. №156;

3.1.4. Соблюдать правила и порядок работы с документами, сроки и качество их исполнения;

3.1.5. Беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

3.1.6. Обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан.

3.1.7. Соблюдать установленные в суде правила внутреннего трудового распорядка, порядок работы со служебной информацией.

3.1.8. Поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей.

3.1.9. Оформлять дела на стадии принятия к производству заявления, административного материала, материала в порядке исполнения решения и приговора, оформление уголовных дел на стадиях принятия и назначения к судебному заседанию согласно требованиям Инструкции по судебному делопроизводству

3.1.10. Направлять участникам процесса судебные извещения, копии постановлений, определений о назначении судебного заседания, предварительного слушания по делу, в сроки, предусмотренные УПК РФ, ГПК РФ, КАС РФ.

3.1.11. Своевременно и надлежащим образом извещать участников процесса о времени и месте судебного заседания.

3.1.12. Проверять явку лиц, которые вызывались в судебное заседание, отмечать в судебных повестках время их нахождения в судебном заседании, выяснять причину неявки отсутствующих лиц, проверять данные о вручении соответствующих материалов дела.

3.1.13. Готовить зал к проведению судебного заседания.

3.1.14. Составлять протоколы судебного заседания в установленный процессуальным законодательством срок, в котором полно и правильно излагать действия и решения суда, а равно и действия участников процесса, имевших место в ходе судебного заседания.

3.1.15. При наличии соответствующих ходатайств знакомить участников процесса с протоколом судебного заседания, материалами судебного дела.

3.1.16. Оформлять судебные дела и материалы после их рассмотрения в установленный законом срок, сдавать в отдел обеспечения судопроизводства рассмотренные судебные дела и материалы, согласно требованиям Инструкции по судебному делопроизводству.

3.1.17. В установленный законом срок изготавливать, вручать и направлять копии судебных решений, постановлений, определений в соответствии с требованиями гражданского, административного и уголовного судопроизводства, Инструкции по судебному делопроизводству.

3.1.18. Выписывать исполнительные листы по судебным постановлениям, которые подлежат немедленному исполнению.

3.1.19. Своевременно представлять в общий отдел постановления о приводе участников процесса приставами по ОУПДС, копию постановления предоставлять в наряд.

3.1.20. Своевременно и достоверно, в пределах своих должностных обязанностей и полномочий, вносить информацию о судебных делах в Государственную автоматизированную систему Российской Федерации «Правосудие» (ГАС «Правосудие»).

3.1.21. Обеспечивать сохранность судебных дел и документов, находящихся в производстве судьи.

3.1.22. Выполнять другую работу по поручению председателя суда, заместителей председателя суда, судьи, начальника отдела обеспечения судопроизводства.

3.1.23. Хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан.

3.1.24. Взаимодействовать с работниками подразделений суда для решения вопросов, входящих в его компетенцию.

3.2 Права:

3.2.1. Основные права секретаря судебного заседания как гражданского служащего установлены статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

3.2.2. На основании данной статьи секретарь судебного заседания имеет право:

- знакомиться с документами, определяющими его должностные обязанности, права и ответственность, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе;

- знакомиться с решениями, принимаемыми председателем суда, касающимися деятельности суда и выполняемых им должностных обязанностей;

- принимать решения в пределах компетенции, определенной настоящим должностным регламентом;

- получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

- требовать создания организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей, оказания содействия в исполнении должностных обязанностей, возложенных на него; реализации прав, предусмотренных настоящим должностным регламентом;

- выносить на рассмотрение председателя суда предложения по улучшению деятельности суда, совершенствованию его работы, а также его деятельности; предлагать варианты устранения недостатков в деятельности суда;

- осуществлять переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации за счет средств федерального бюджета.

3.3. Ответственность.

3.3.1. Секретарь судебного заседания несет установленную законодательством Российской Федерации ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за некачественное и (или) с нарушением сроков их исполнение, за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с прохождением гражданской службы, а также за:

- нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих федеральных судов общей юрисдикции;

- действия и бездействие, ведущие к нарушению прав или законных интересов граждан;

- разглашение сведений, ставших известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей;

- несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных;

- представление руководству недостаточной и необъективной информации.

3.3.2. Согласно статье 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» секретарь судебного заседания несет дисциплинарную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в соответствии с федеральным законодательством в случае исполнения им неправомерного поручения.

VI. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

6.1. В организации труда:

- производительность (выполняемый объем работ);

- результативность (мера достижения поставленных целей);

- интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);

- соблюдение трудовой дисциплины.

6.2. Своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений в установленные законодательством, должностным регламентом или руководством сроки.

6.3. Качество выполненной работы:

- подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;

- полное и логичное изложение материала;

- юридически грамотное составление документа;

- отсутствие стилистических и грамматических ошибок.

6.4. Профессионализм:

- профессиональная компетентность (знание законодательных и нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

- способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя или старшего по должности;

- способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;

- способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.

Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Дополнительную информацию о конкурсе можно получить по телефону(8332) 56-06-87 все необходимые бланки документов для участия в конкурсе находятся на сайте Первомайского районного суда г. Кирова в разделе«Государственная гражданская служба»- «Образцы документов (формы для участия в конкурсе).

Конкурсные процедуры будут проходить по адресу:610998, г.Киров, ул. Калинина, д.57.